11名干部因抄袭被处理 江西对犯错干部没有一棒子打死

　　编者按

　　对领导干部来说，撰写述责述廉报告其实是一个明晰职责、检视问题、修正偏差、接受监督、补齐短板的良机。如果对此不以为然，那就很难从“往事”中汲取经验和教训，也很难找准问题、找对改进工作的方向。这不，南昌11名干部就因图省事抄袭述责述廉报告被处理，一起来看！

　　事件回顾

　　“原以为个人述责述廉报告没人看，也没人查，就图省事在网上抄了了事，没想到被纪委监委发现了……”近日，谈起自己因抄袭述责述廉报告被南昌市西湖区纪委监委责令书面检查的经历，该区市场监督管理局下属抚河分局局长刘某某羞愧不已。

　　今年年初，西湖区纪委监委在检查全区科级党员干部2018年度书面述责述廉报告时，发现有3名党员干部上报的个人报告与网络文章相似度极高。这一问题引起该区纪委监委的重视，对全区各单位科级党员干部2016至2018年间的书面述责述廉报告进行了专项检查。调查发现，11名党员干部年度述责述廉报告抄袭的问题属实。他们有的将网络文章“全盘用”，有的将自己往年述责述廉材料稍做修改“接着用”，还有的抄袭同事文章“为我用”。

　　处理结果

　　3月26日，该区纪委监委责令这11名党员干部作出书面检查，并在全区通报曝光。同时，区纪委监委还对当事人开展集体提醒谈话，对相关单位党组织负责人、纪（工）委负责人进行集体提醒谈话，督促大家增强落实“两个责任”“一岗双责”意识。

　　因“复制粘贴”被处理的远不止这一起
　　头条哥梳理发现，我省因为“复制粘贴”被处理的远不止这一起，景德镇市纪委监委曾就通报过这样一起形式主义官僚主义典型问题：

　　通报

　　景德镇市民宗局办公室副主任科员汪剑锋在贯彻落实意识形态工作中作风漂浮、文件照抄照转问题。2017年下半年，市民宗局按照上级要求在局机关自身建设及民宗业务工作中对意识形态工作进行了部署，汪剑锋为此项工作的具体责任人，为完成工作台账迎接意识形态工作考核，汪剑锋在没有相关基础资料的情况下，从网上搜索外地有关资料，部分照抄照转，在《贯彻落实意识形态责任制实施方案》中出现“成立奉贤区民宗局意识形态工作领导小组”等内容，造成不良影响。汪剑锋受到党内警告处分；市民宗局办公室主任卢柳芳受到政务警告处分；分管办公室工作的副局长徐文生受到诫勉谈话处理。

　　知错能改，善莫大焉。因照抄网上方案被处分的干部，"知耻而后勇"，后来竟被夸赞了……

　　“多亏了张书记，现在我们村的党建工作排在全县前列。”2018年5月，铜鼓县永宁镇西湖村“两委”换届选举工作得到县委肯定。该村党支部书记刘彦明一提到驻村干部张满湘，就竖起大拇指连连夸赞。

　　而就在不久前，这位被人称赞的张书记，闹出了个“连地名都没改”的笑话。原来，2017年12月，宜春市委第九巡察组在对铜鼓县开展专项巡察时发现，县城管局党组在学习宣传贯彻党的十九大精神时，制定的实施方案几乎完全从网上照搬照抄，连抄来的地名都没改。今年3月，铜鼓县委对县城管局党组学习宣传贯彻党的十九大精神执行不力问题进行了严肃问责，县纪委对县城管局党支部副书记张满湘工作作风不严不实问题进行了公开通报，张满湘受到党内警告处分。

　　得知自己受处分，张满湘心里很委屈，情绪波动较大，工作积极性受到影响。直到县纪委回访工作人员和局党组书记找上门谈心谈话，张满湘感觉到，组织对她的情况是了解和关心的，并没有对受处分干部“一棒子打死”，而是希望她能够吸取教训、加强整改。

　　随后，张满湘也进行了深刻反思。在局机关干部大会上，她主动作出检讨，自我查摆出“政治站位不高、责任心不强、理论学习疲于应付、业务知识钻研不够、工作缺乏创新意识”等7个方面问题，宣读了“严格遵守规章制度、定期开展自我批评、坚持高标准严要求对待工作、在求真务实上狠下功夫”等13条整改清单。

　　大家反映说，受到处分后，张满湘像“打了鸡血一样”，经常加班忙到晚上。城管局机关党建工作做出了特色品牌，吸引了40多家县直单位前往参观学习。在认真完成单位各项工作的同时，身为驻村干部，张满湘在西湖村的工作同样开展得有声有色，开辟了党建工作宣传栏，制定了党员志愿者评星榜，开设了乡村党建微课堂，有效提升了村里的党建工作水平。

　　“纪律处分是手段，治病救人才是目的。张满湘的转变历程说明，对违纪干部开展及时回访教育，能够体现出组织的关注关爱，帮助他们放下思想包袱、轻装前行。”铜鼓县委常委、县纪委书记、县监委主任喻满根说。

　　在对受处分干部开展回访教育中，全省各地纪检监察部门注重及时了解受处分人员的思想、工作、生活状况及遇到的实际困难，做好受处分干部的心理疏导工作，实现执纪监督者与被处分者之间的真诚沟通，让受处分干部真切感受到组织的关心和爱护，激励他们焕发出新的工作热情。

　　来源：江西时政头条综合廉洁江西